Социально-техническая компьютерная система – так я назвал качественно новый вид современных компьютерных технологий. Подходы, принципы построения и концепция таких технологий впервые были разработаны в структуре бывшего оборонного ВПК СССР. Основополагающие их элементы были реализованы на ВК Labtam в научно-исследовательском машиностроительном институте, где в то время я работал. Работы проводились под покровительством Главного конструктора изделий машиностроения Соловцова Василия Васильевича, достойного по всем параметрам человека.
Таких технологий в мировой практике действительно нет. Они уникальны, очень ценны, опережают время и не имеют аналогов в мировой практике. Это первая в мире система, в которой Ваши задачи и проблемы решают все, и только Вы один – решаете задачи общества. Это стало возможным за счет уникальных свойств системы. Ее структура позволяет накапливать в себе труд, знания и опыт, которые за соответствующую цену, становится доступны и Вам. Этот потенциал Вы направляете на решение стоящих перед Вами задач. Эти «знания» предоставляются Вам в нужное время и в нужном месте Вашего проекта (или работы). Система предусматривает источник и механизмы финансирования затрат, которые направлены на всестороннее образование человека труда. Так же, как каждый человек получает зарплату, в СТКС – каждый имеет безналичный фонд, направленный на Ваше «образование» и всестороннее развитие. Эти затраты осуществляются по собственному усмотрению каждого, а направлены они на производительный труд и собственное развитие, которые в итоге порождают источник финансирования и достойную жизнь каждого работника.
Это новая "ниша" использования компьютерных технологий в профессиональной работе человека в различных областях его деятельности. Одновременно с этим, это и новая структура построения самих алгоритмов программных пакетов, новая идеология их реализации и применения. Названные компьютерные технологии позволяют моделировать трудовые процессы человека. Сама же модель имитирует результат его труда. При этом она порождает качественно новые формы товара. То, что имитирует труд человека, может многократно воспроизводиться на компьютере в разное время и разными людьми. Это нечто – называется имитационной моделью трудового процесса человека, или объекта, изделия, … которые создает данный человек. Модели возникают на втором этапе своего развития. Это ни что иное, как технологии концентрации труда, знаний и опыта многих тысяч работников, выполняющих свою работу. На первом этапе создаются Академические разработки, в основе которых лежат наиболее общие Законы СТКС и языковые средства моделирования и имитации трудовых процессов в той или иной профессиональной области. Это предмет научных разработок, которые разрабатывались нами в структуре ВПК СССР и предмет современного проекта СТКС – задачу, возобновления которого, поставила перед собой НПФ "СКИБР".
Имитационные модели всегда существуют в паре с интегрированной компьютерной средой. В них накапливается труд, знания и опыт тех, кто создает эти «модели и среду». Имитационная модель представляет собой автоматизированный рабочий процесс или сам объект. Их можно посмотреть и даже сфотографировать. Определить входные параметры и выходные характеристики. Это к тому же различные решения искомого замысла, автоматизированные инженерные расчеты, автоматизированный выпуск всех видов документации, а также договор, сметы и планы-графики по реализации того, что содержит имитационная модель. Модель отвечает на главные вопросы: что, почему и как надо делать? Она автоматизирует все работы, связанные с реализацией замысла. Отсюда и новый вид товарного продукта, обладающего уникальным свойством – потребительской стоимостью. Сами же модели могут использоваться в проектах Ваших последователей (или будущих поколений), как составная часть этих работ. При этом модель позволяет использовать реализованный в ней труд предшественников. А самое главное, модель позволяет расширить область и уровень познания человека, применившего эти модели в своем проекте. Возможность использования модели, как составной части нового проекта порождает еще одно уникальное свойство, а именно, колоссальную интеграцию труда. Уровень познания и интеграция труда это одни из главных свойств названных технологий, а их много.
Отличительная же особенность этих технологий заключается еще и в том, что они объединяют в себе два главных фактора, воздействующие на человека и на результаты его труда. Первый фактор - это социальные условия труда и жизни. Второй фактор – это достижения науки, труд, знания и опыт как таковые. СТКС учитывает эти факторы и объединяет в единое целое. Она позволяет реализовать производственные циклы человека, как единый, взаимоувязанный и взаимообусловленный процесс: "жизнь – производство – процветание". Проблемы человека – это проблемы СТКС, а накопленные в ней знания и опыт это средство и орудие совершенствования человека и общества. Ее технологии направлены на решение проблем человека, а через них на стабильность и ускоренный прогресс общества.
Вопросы реализации СТКС очень важны для человека и государства. Сама же СТКС является научно-техническим базисом (платформой). Она представляет собой качественно новую модель развития общества.
В период развала ВПК СССР и бурного развития инструментальных технологий корпорацией Microsoft, наши работы были приостановлены, а затем и утрачены. Разрушен сложившийся в то время симбиоз Академической и Прикладной науки, в лице ИСИ СОАН и НИМИ. Он дорогого стоил и был очень результативен.
Воссоздать эти технологии, задача на сегодняшний день очень трудная и архи важная. Мало что осталось. Необходимо собрать команду - основные знания там. Для этой цели необходимо инвестирование проекта. Я считаю, эту задачу может решить массовая мобилизация ресурсов общества и хорошая организация работ. Только массовость, поддержка и одобрение в народе смогут повернуть государственных мужей лицом к проекту СТКС и придать ему Государственный статус.
На страничке «НАУКА» публикуется информация и разработки, касающиеся научной части проекта СТКС. В ней можете принять участие и Вы. СТКС является моделью общественного развития и поэтому рассматривает всех работников как свою составную часть. Это могут быть «сторонники», «противники», люди, не приемлющие эту систему и т.д. Дело в том, что СТКС является результатом колоссального труда, проведенного по Законам развития Науки, Техники и Социального развития. Будущее именно за такими системами.
Для использования всесторонних ресурсов физических лиц, предприятий и организаций создается Всенародная программа по реализации проекта СТКС. Информацию о ней смотрите на страничке «ПРОГРАММА».
Условия, порядок работы и организующие документы, а также кадры (люди), принимающие участие в этих работах Вы найдете на странице «АДМИНИСТРАЦИЯ».
Используя информационные технологии и удаленные средства связи, Вы можете стать участником проекта СТКС и даже сотрудником НПФ «СКИБР». При этом Вы работаете по контракту. Рабочее место – Ваш собственный компьютер. Положенная в основу идеология не имеет административных и других границ, а концепция НПФ «СКИБР» позволяет держать в штате удаленных сотрудников. Ведь ее главная цель создание и реализация проекта СТКС, а участники этого проекта – народ.
С целью накопления средств, на реализацию проекта СТКС, НПФ «СКИБР» реализует услуги в области автоматизации и строительства. К ним относится автоматизация работ предприятий и организаций, а в первую очередь, работ руководителя и частых лиц, создание их технического имиджа. Эти услуги Вы найдете на страничке «ПРОИЗВОДСТВО». На этой странице публикуется информация об услугах наших партнеров и спонсоров. Страничка представляет собой средство и способ выживания в современных условиях, как фирмы, так и участников проекта. А также это своего рода полигон для отработки новых технологий для старых, непроизводительных работ. Здесь проводится «обкатка» новых приемов, идей и элементов СТКС. Это научные разработки в действии.
На страницах «ОБРАЗОВАНИЕ», «КУЛЬТУРА», «ПОЛИТИКА», «ТОРГОВЛЯ» – будут публиковаться материалы, влияющие на производительный труд работника, а также условия его работы и жизни. Это неотъемлемые атрибуты жизни и работы каждого человека. По аналогии этих атрибутов строится информационная структура СТКС. Публикуйте на этих страницах материалы, которые помогли Вам и могут пригодиться другим в их повседневной жизни и труде.
