Путеводитель по сайту. Базовые понятия: СКИБР; СТКС; ОИО СКИБР
Девиз:
Труд – эффективность – прогресс
Цель и Назначение портала:
Достижения:, Кредо:
К 85-летию
– многотиражки ОАО "Метровагонмаш" (МВМ) "МАШИНОСТРОИТЕЛЬ"
ПРОИЗВОДСТВО
НАУКА
АССОЦИАЦИЯ
ОБРАЗОВАНИЕ
МК_ИНФОМИР(СЭВ)
КУЛЬТУРА
ПОЛИТИКА
ТОРГОВЛЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
  ENGLISH 


21 ноября 2013 года




Первенец дизельного поезда модульного (ДПМ) нового поколения проекта 770.10, с двумя силовыми дизель-электрическими модулями «GTW+» компании Stadler это уникальное событие для опытно экспериментального цеха №1. Его, пожалуй, наши потомки золотыми буквами созидательного труда впишут в летопись Метровагонмаша (МВМ).


Рождённый первенец – это поезд повышенной комфортности. Он включает системы электроники, кондиционирования, обогрева, пожаротушения, сигнализации, видеонаблюдения. Имеются электроподъёмники для инвалидов, санузлы, комфортабельные салоны. Его конструкционная скорость 160 км/час.

ДПМ – это преобразованная энергия людей отнесённых к категориям: производства, управления, конструкторов, служб обеспечения. Вся эта энергия превращена в готовый продукт – новый поезд проекта 770.10. И это гордость завода, его перспектива, возможности, гордость работников и их семей. Людей, каждый день живущих своим делом, цехом, взаимными интересами. Это ежедневный напряжённый труд, тяжкий, порой суровый и без выходных.


Конструкторская документация, создаваемая СКБ (главный конструктор проекта Полухов Н.А.) составляет более восьми тысяч листов. Это сплошной бурный поток КД. Он складывается из двух потоков встречаемых на производственных стапелях цеха №1. Один из потоков это документация поступающая в цех непосредственно от Главного конструктора (Грицаев А.И.), а второй через производство – как учтённая (Дульнев А.И.). Эти потоки, сменяя друг друга, увеличивают объём работы и текущих документов в два-три раза. А технических вопросов и решений в каждом листе документации – ещё во много раз больше. Встречаясь на стапелях цеха, эти задачи по законам «железа» обнажают истину. Истина формирует – суть эффективного труда, качество поезда и разнообразие в отношениях людей, включая весь букет вопросов.

Современная автоматизация и компьютерная техника с этими вопросами справляются слабо. Но их успешно решают люди, уникальным образом взаимодействуя между собой, профессионально повышая свой уровень, друг друга и технологии труда. Эти решения формируют напряжённый труд подразделений СКБ и всех производственных служб, включая опытно экспериментальный цех №1, №5, 17, 35, 47, 317, а также другие цеха и службы МВМ.


Но технические решения на уровне КД это одно. И совсем другое дело – реализация этих вопросов, решений и проблем в «железе ДПМ». Справиться с этим могут исключительно хорошо сформированные коллективы, которые не столько специализированы – сколько универсальны и высокопрофессиональны. Эту задачу решают люди не мыслящие себя без цеха, коллективов, без любви, гордости и преданности заводу.

Такой коллектив уникально подбирает С.В. Маров. Как никто он знает каждый элемент структуры поезда, профессионально владеет техникой и знает многие специальности. Он хорошо различает слабые и сильные стороны КД, дела, и технологий. И главное вместе с А.Я. Олейником они подбирают уникальные коллективы профессионалов, которые также горят работой, своим делом и сделанным, включая новое и придуманное.

Сборочный участок Никишина А.В. реализует требования технологической поддержки. Технологическое бюро Луцука П.В. развёрнуто и полно обеспечивает работу каждого, и цеха. Отдел технического контроля Воробьёва В.В. умело ведёт коллектив по ухабам качества, обеспечивая качество труда работников и ДПМ. А все вместе мы претворяем в жизнь, замысел главного конструктора, возможности производства и идею новизны машиностроителей подвижного состава.

Начальник цеха Вдовинов В.В. формирует жёсткий план, выставляет требования и добивается результатов от каждого сотрудника, о чём красноречиво сказал наш красавец ДПМ в железе.

М.В. Солнышков, как «солнышко», со своей уникальной простотой, улыбкой и умением в отношениях с людьми, находит контакты с нужными подразделениями, и вместе, качественно решают порой неразрешимые вопросы. Делают это они настолько быстро и оперативно, что технические бумажные решения порой не успевают за ними. Работа цеха организуется так, чтобы труд всех и каждого – максимально работал на результат, на высокую эффективность работы и безопасность продукции. Но это сложная и противоречивая работа, особенно в рамках МВМ. Она требует глубинных знаний, системности, понимания, слаженности и времени.

Вопросы дефицита производственных операций выносят на своих хрупких плечах девчата из ПДБ цеха №1: Е.А. Хамитова, Г.П. Скоробогатова, Н.В. Беляева. Делают это они в силу своего характера, нагружая на себя не только тонны деталей ДПМ, но и тяжёлый груз интеллектуальных нагрузок, которые они решают исключительно за счёт мобилизации своего творческого и духовного начала, за счёт напряжённого ежедневного труда и исключительно плотного графика.

Конечно – это всего лишь некоторые ярко выраженные имена составляющие характер цеха и завода. Такие характеры и люди в большей или меньшей степени выражают собой мощь труда, содержание, суть и стиль опытно-экспериментального цеха №1. Это результат руководства цеха и его организации работ. Здесь практически все – уникальны и неповторимы, и люди и их работа. Правда имеется соответствующая ротация кадров, но без этого с такой напряжённостью не обойтись – слишком сложный и напряжённый труд и график производства поезда.


Мы понимаем, что могущество завода, города, да и России в целом кроется в могуществе, возможностях и глубинных знаниях каждого члена коллектива и его семьи. Поэтому на всех уровнях необходимо обеспечивать неуклонный рост каждому работнику, включая его достойное финансирование, глубинные знания, профессионализм и духовную зрелость. Надо уметь преобразовывать умственный труд каждого в интеллектуально-информационную инфраструктуру предприятия. При этом каждый элемент инфраструктуры предприятия должен иметь частную форму собственности. Он будет принадлежать работнику его создавшему. Это путь создания ценностей завода превращения их в народное достояние. Цена и величие завода складывается из частной собственности каждого работника. А в целом мы будем иметь высокоэффективный завод.

Выдающиеся учёные России П.Г. Кузнецов, Р.Л. Бартини, Русская научная Школа устойчивого инновационного развития Б.Е. Большакова (Наукоград Дубна) показали фрагменты пути создания такой инфраструктуры интеллектуального ресурса. Известен механизм преобразования этого ресурса в качественно новые орудия труда категории интеллекта. Те орудия, что позволят автоматизировать не только технологии и технику, но и производительные силы коллективов.

Эти орудия труда обеспечат каждому неограниченные возможности. И получены они будут не за счёт эксплуатации Природы и людей, а их интеллектуального труда, отмечая славой мгновений каждого в веках. Через орудия труда категории интеллекта будет формироваться богатство каждого, семьи, завода и страны. При этом физические ресурсы будут достоянием не людей, а Природы, равно как и сам человек. И это будет в том случае, если труд человека станет жемчужиной в ожерельи созидания и устойчивого развития жизни. Им будет гордиться не только семья, но и все люди: созидающие, создающие качественную продукцию, формирующие справедливое мироустройство для себя и потомков. Ведь это завод, значит дело – а не просто наука и разговоры.


Полученный опыт по созданию качественно нового подвижного состава позволяет выступить с предложением о целесообразности на базе СКБ и опытно-экспериментального цеха №1 создать научно-производственное объединение, которое привлекая новые решения и мобилизуя интеллектуальный потенциал города и России, позволит вывести МВМ на качественно новые рубежи создания подвижных составов в мире. Для этого есть многое. Есть промышленная база. Есть специальное конструкторское бюро. Есть уникальные учёные в различных областях науки и техники, уровень которых во многом – выше мирового уровня, но которых мы, к сожалению теряем. Так 26 августа 2013г не стало выдающегося учёного России Филимоненко Ивана Степановича. И это трагический день в научном мире России. Необходимо сохранить и умножать наше наследие, реализовать его в деле. Для этого нужна только воля, труд, стремление к глубинным знаниям, к коллективному творчеству. Ко всему тому, что сможет удовлетворить потребление через созидательный труд, последовательно вытесняя коррупционные интересы из нашей жизни.



В.А. Хайченко, МВМ, 2013г.

По поручению и заявке начальника Опытно-экспериментального цеха №1 Вдовинова В.В.



История статьи:

Был напряжённый труд, плотный график – и чувства высоко отлаженного механизма. Результатом этого труда на глазах формировался ДП-М. И каждый видел это. Он работал не только в системах: чертёж, технология, график, поставки, дефицит – представляющих собой некое «прокрустово ложе» куда руководство втискивало свои требования.

Каждый видел и опирался на результат своего труда и на истину, которая рождалась здесь же на стапелях. И вокруг этого крутились все события, а люди взаимодействуя сближались и корректировали свои действия, обогащали свои знания, получали свой рабочий адреналин и выкладывались на все сто процентов и делали даже невозможное. Эта была некая свобода и своего рода независимость, умноженная на ответственность и исключительную самоотдачу без права на ошибку. Именно для обеспечения этой цели исключительно все ответственные работники опирались друг на друга, доверяли труду и знаниям каждого, прогнозировали и проверяли действия и труд друг друга.

Вокруг стапеля и "железа" происходил своего рода уникальные танцы, и на них рождалось чудо – появлялся на свет ДП-М. И каждый видел и гордился этим и ещё больше трудился, более тесно образуя вокруг себя ореол труда и знаний сливаясь с коллективом в единый организм.

А у каждого есть дом, семья, проблемы. И каждый находил там поддержку. Ведь это был не только тяжёлый труд труженика – это были заботы СЕМЬИ. И главное так незаметно формируется среда и условия, в которых воспитываются дети, а вторые половинки – понимают и делят тяготы пополам, внося свою неоценимую лепту в результат общего труда. Того, что проявилось в "железе", что стало детищем завода, города - а следовательно людей. Именно из этого проявлялось чувство и видение ратного труда, его понимание.



В этих условиях, после постановки задачи начальником цеха №1 Вдовинов В.В. написать статью в многотиражку газеты "Машиностроитель" родилось название "Ратный труд МВМ и перспектива".


В статье хотелось сказать как РАТНЫЙ ТРУД, проявил себя в производстве при создании нашего ДП-М. Природа человека, своим незримым образом, показала что представляет собой на самом деле ратный труд. И насколько в умы людей исторически внедрено его ложное понятие. И это понятие работает не на интересы трудящихся, а на интересы некоторой "кучки" власть имущей мировой "элиты" узурпировших власть, и паразитирующих на труде людей в условиях внедрённого в жизнь несправедливого мироустройства. Это глобальные процессы, и мы даже не понимаем, кто эти люди и какие их реальные цели.

И в завершающем разделе статьи, отражающим ПЕРСПЕКТИВУ на будущее – хотелось показать некоторые уникальные возможности наших выдающихся современников:

Хетагуров Ярослав Афанасьевич, профессор, д.т.н., академик РАН и МАИ – отец систем управления баллистическими ракетами подводного и надводного базирования и его уникальную СРВ (систему реального времени) работающую на коде «один из четырёх» и являющейся наивысшим достижением в мире при разработке средств ВТ;

Шарков Виктор Фёдорович, д.т.н., профессор, гранд доктор философии (Оксфордская образовательная сеть) – предложил реализовать на ПДМ технические решения по инфразвуку;

Войцех Олег Григорьевич – решения по созданию силового агрегата вместо Штадлера, возможность создания транспорта, не требующего железных дорог и индустриальной инфраструктуры, но решающие задачи перемещения крупногабаритных грузов и людей;

Абалихин Анатолий Васильевич – редкий профессионал по вопросам спецметаллургии, уровень которого во многом превышает мировой.



Напряжённый труд и высокий профессионализм рабочих в первую очередь на слесарно-сварочном участке, на сборочном участке, а затем уже и по всему цеху и заводу вызвал ассоциацию наличия ратного труда, и статья была названа «Ратный труд МВМ. Реальность и перспектива».


Предложения наши вышеназванные академики формулировать не стали. Но В.И. Шарков сказал ничего переделывать и добавлять не надо. Путь статья будет такой, как написана изначально.


Но обсуждения и работа в этом направлении продолжалась. Умер выдающийся учёный И.С. Филимоненко. Состоялась конференция по созданию «Некоммерческого изобретательского партнёрства». Я.А. Хетагуров настоятельно рекомендовал продолжить эту тему в Наукограде Дубна на семинарах Школы устойчивого инновационного развития в университете «Природа – общество - человек» у Большакова Бориса Евгеньевича.


Так маленькая статья нашла свое отражение в немного более серьёзной работе "ФИЛОСОФИЯ РАТОНОГО ТРУДА". С этой работой можно будет познакомиться позже.


Тема статьи определена цитатой:


Ваш умственный и физический труд основа инфраструктуры открытого общества и новых орудий труда категории интеллекта. В них частная собственность на интеллект, суть и смысл повышения энергетического бюджета Природы.


Аннотация статьи приобрела следующий вид: Раскрыт механизм перехода общества на созидательный путь развития. Источник устойчивого развития этого общества базируется на знаниях и труде людей. Их материализация в инфраструктуре общества, позволит создать качественно новые орудия труда категории интеллекта.
Именно в них суть и смысл частной интеллектуальной собственности, и новый источник энергии. Его основа – рост энергетического бюджета Природы и путь перехода к созидательному обществу. Богатство Природы и общества – это люди, их труд и массовое творчество. В частности это – их глубинные знания, духовное развитие и профессионализм



В статье раскрыто понимание открытого информационного общества, выработана позиция и взгляд на развитие мира.

Эта позиция выгодно отличается от других подходов. Даже самые передовые базируются на технократическом мышлении, которое решает задачу обеспечения человечества новой энергией, техникой, технологиями. Многие люди решают задачу по разному. Но у всех у них недостаточный потенциал – чтобы вырваться из пут паразитизма глобальной элиты. Той, что построила несправедливое мироустройство. Она нещадно эксплуатирует человечество в своих собственных интересах, не давая даже малейшей возможности выйти на понимание глубинных знаний.


Автор фильма ПРОЦВЕТАНИЕ раскрывает её содержание и даёт ответ на проблему, так как он её понимает:

«ПРОЦВЕТАНИЕ» – необычный документальный фильм. Он поднимает завесу того, что на САМОМ ДЕЛЕ происходит в нашем Мире. Следуя вверх по течению денежного потока, автор раскрывает глобальную консолидацию власти в разных аспектах нашей жизни. Сплетая вместе прорывы в науке, сознательности и активности, фильм «ПРОЦВЕТАНИЕ» предлагает реальные решения, укрепляет нас практичной и смелой стратегией по рекультивации Жизни и Нашего Будущего. Но мышление, заложенное в фильме, не может оторваться от технологий колонизации, от предоставления людям блага.


Фильм не показывает путь труда, уровня духовного развития, и выхода из сложившегося положения за счёт понимания эволюции преобразования физических ресурсов – в общественную собственность. И обращение интеллектуальной собственности – в частную собственность и в силу Природы, которая бы позволила повышать энергетический бюджет планеты Земля за счёт умственного труда людей, которые превратятся в СУБЪЕКТ Природы и станут её неотъемлемой частью. В этом случае секретность пропадёт. Общество станет открытым – а его дела будут повёрнуты к интересам коллективного решения всех задач и проблем. При этом денег не будет. Будут взаимосвязанные, взаимозависимые и взаимообусловленные дела и действия людей нацеленные на устойчивую жизнь.


Они будут проявляться в орудиях труда категории интеллекта. И эти орудия труда позволят автоматизировать производительные силы общества, а знания людей превращать в энергию – обеспечивающую устойчивое развитие Жизни на планете Земля и в Космосе.


Именно эту задачу поставила ТЕОРИЯ ОТКРЫТОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА (ТИО). И решает её с помощью коллективного труда – превращая интеллект в названные орудия труда. Отличие ТИО от других подходов и знаний в том, что она позволяет создать СОЗИДАТЕЛЬНОЕ общество и уйти от паразитарной деятельности потребительского общества.


В мире не должно быть глобальной «элиты». Должны быть труженики созидающие и творящие – а потребительство целиком и полностью будет с лихвой покрываться трудом и знаниями и мир будет неуклонно ПРОЦВЕТАТЬ. Именно в этом суть и смысл жизни человеческой и устойчивого её развития.

























1 июня 2013 года

К 85-летию многотиражки

"Машиностроитель"





11 апреля 2013 года вышел приказ за №271 по ОАО "МЕТРОВАГОНМАШ" о творческом конкурсе к 85-летию заводской газеты "Машиностроитель".
На приказе было указано распоряжение: "Мы должны принять участие!".

Именно это и стало стимулом пополнить богатую летопись истории завода, раскрыть малоизвестные стороны труда, надежд и чаяний людей которые трудились и стояли у истоков завода. Это близкие родственники наших детей: дела которых, позиция, энергия и труд формировали город Мытищи, а в масштабах страны – могучий и Великий Советский Союз. Они позволили нам сформироваться в личности, обрести свой духовный и нравственный уровень.


Через глубину веков: их мудрость, наш опыт, опыт главного конструктора, позицию Русской академической науки, философского мировоззрения – которые по крупицам отражены в традициях народа и Русская научная школа – позволили нам, живущим сегодня, понять их – и продолжить постижения глубинных знаний. Именно эти мысли и эта позиция изложены в предложенной Вам статье Кузница истины и слово коммуниста.


В семейных архивах имеется множество фотографий связанных с этой богатой летописью завода. Есть такие фотографии и у нашей семьи. И некоторые из них мы публикуем на этом сайте, который посвящён 85-летнему юбилею нашей многотиражки "Машиностроитель".


Эти фотографии из семейных архивов дополняют крупицами прошедшего времени летопись Мытищинского машиностроительного завода. А позиция труда и истины раскрывает через статью «Кузница истины и слово коммуниста» – нашу позицию, наше миропонимание. Это их мудрость пришедшая из глубины веков, через души наших предков отшлифованная опытом: практики, академической науки (правда, которая далека от официальной науки) и философского мировоззрения позволяет нам, живущим сегодня и будущим поколениям открыть глаза на реальную действительность и проложить свой маршрут по этой жизни с целью практической реализации пути САМОРАЗВИТИЯ.






Читайте статью Кузница истины и слово коммуниста, раскрывайте в себе свою природную суть и содержание.


Любви Вам, Вашим родным, близким, друзьям, коллегам. А также: здоровья Вам, счастья, успехов и духовного величия. Пусть Ваши семьи станут продолжением традиций, носителем истины и мужества не только для Вас, но и для всех народов когда-то Великого Союза советских социалистических республик.

Того, что увековечено в обелиске Славы на территории завода.





С любовью и уважением,


Хайченко Владимир Алексеевич – автор теории открытого информационного общества.





11 июня 2013 года


Диспут о положениях и мыслях статьи "Кузница истины"


Предисловие


Процессы происходящие в мире каждый понимает по своему в силу его знаний и опыта. В этом разнообразие субъективных позиций.


Процессы, происходящие в мире, каждый понимает по-своему. Происходит это в силу знаний и опыта данного человека. В этом разнообразие субъективных позиций.

Согласно ТИО каждый человек, так же как и любой физический объект Мироздания подчинён закону "Сферы". Закон сферы для любого физического объекта – это единая система координат с единой мерой, внутри которой осуществляются свойственные данному объекту преобразования физических объектов в энергию и обратно: объект в энергию; энергия в физические объекты.

Согласно закону Сферы каждый считает себя центром вселенной. И по природе физических величин при преобразовании их из одного качественного уровня в другой – это действительно так. Именно поэтому очень сложно договориться: по форме каждый как мироздание – есть центр вселенной. Но взаимодействуют все и всё через оболочки сферы и через них обмениваются энергиями. Все мы являемся частью Природы и нашей планеты.

Мы носимся с ней по просторам Космоса с её космическими скоростями соответствующими суточным и годовым вращениям Земли, физически взаимодействуем через температуру среды, давление, силу притяжения и т.д., через энергоинформационный эфир (тот, что есть безтелесная форма материи).

Природа каждого из нас едина. Но, к сожалению, мы мало об этом что знаем. А система нашего социального устройства не заинтересована в глубинных знаниях каждого человека. Она ориентирована на образование элиты и на формирования рабских колоний, так как по сути своей люди этой «элиты» – паразитарны. А жизнь человека коротка чтобы познать всё это в полной мере.

Именно поэтому люди должны сливаться в единое целое и превращаться в СУБЪЕКТ под названием Человечество. И это человечество должно быть частичкой мироздания, частичкой нашей планеты Земля действующей и живущей по законам МИРОЗДАНИЯ. Человеческие законы это промежуточная форма организации и жизни на этапе исторического: взросления, мужания цивилизаций и выхода их во взрослую Космическую жизнь, где каждый человек будет иметь возможность использовать интеллект всего человечества для реализации его собственной программы и предназначения заложенной в каждом из нас Природой.

Современная социальная система не позволяет в полной мере эффективно использовать умственный труд людей. Эта система ориентирована через технократическое мышление и уровень технико-технологических новаций на создание новой техники и технологий которые крайне не эффективны, так как работают на прибыли от оборота переработанных физических ресурсов планеты и в том числе бездумной и бессмысленной переработке судеб человеческих которые бросаются в жернова этого несовершенства с единственной целью – удовлетворять потребности власть имущей элиты.


Письма


2. Профессор МАИ В.Е. Мельников пишет: Случайно? набрел на Ваш сайт и Ваши работы. Актуальные. Правильный посыл, что человек – частица целого. Но... далее – размыто, разбросано, не вырисовывается причинность ..., читать переписку...



3. Олег Аккуратов пишет: Прежде всего, скажу сразу, чего я не могу принять – эти ваши ссылки на божественную волю, на исключительность русского человека, на несовершенство системы власти..., читать переписку...



4. Олег Григорьевич Войцех. Уникальный человек уровня Р.Л. Бартини несущий в себе могучий потенциал знаний и возможностей для России и Мира.

Он пишет: «Сознание человека – это одна из форм бестелесной материи... Ведь человек не сам по себе, а частичка того самого мироздания – совершенно не согласен!!!", читать переписку...




Статья "Кузница истины", обсуждения на разных уровнях (главного конструктора, академической науки, философии), анализ роли разных людей способствовавших формированию имеющейся позиции – стимулировали продолжение и углубление раскрытия мыслей высказанных в статье.


Разные люди, разных уровней, разного личного вклада в жизнь – создали условия и из глубины веков сформировали изложенную в статье позицию. Этот путь вытекает из научно-технического задела бывшего ВПК СССР и современной России. А также это потенциал интеллекта трудящихся людей независимых от давления идеологии современного несправедливого мироустройства, которые умеют мыслить независимо от властьимущей «элиты» и её мировоззренческого оружия созданного на основе несовершенства современного научного мировоззрения.


Одна из мыслей о неэффективности интеллектуального труда современной системы раскрыта в статье "Правда и ложь 21 века".





Наши координаты

Россия, 141014, Мытищи МО

ул. Комсомольская д.2/3

Эл почта: npf@skibr.ru Адрес:http:///www.skibr.ru/

Телефон: 8(495) 588-6794, моб. 8(916) 323-4233

  сткс находится в каталоге Апорт, 28 июня 2008 года.

Rambler's Top100 30 Сентября 2003г